Sztuczna inteligencja na dobre weszła do biznesu. Pomaga pisać e-maile, przygotowywać oferty, analizować dane, obsługiwać klientów, tworzyć treści reklamowe i automatyzować codzienne zadania.
Wraz z jej popularyzacją coraz częściej wśród przedsiębiorców pojawia się pytanie:
Czy AI Act dotyczy również mojej firmy?
Najkrótsza odpowiedź brzmi: to zależy. Nie każda firma będzie miała takie same obowiązki. Wszystko zależy od tego, w jaki sposób wykorzystujesz sztuczną inteligencję oraz jaką rolę pełnisz w związku z jej wdrażaniem lub używaniem.
AI Act to nie tylko przepisy dla największych firm technologicznych
Wiele osób uważa, że AI Act dotyczy wyłącznie przedsiębiorstw tworzących zaawansowane modele sztucznej inteligencji. To jeden z najczęściej powtarzanych mitów.
Nowe przepisy mogą mieć znaczenie również dla firm, które korzystają z gotowych narzędzi AI (również tych dostępnych publicznie) albo udostępniają je swoim klientom. Nie oznacza to jednak, że każdy przedsiębiorca będzie miał identyczne obowiązki.
Dwie firmy mogą korzystać z ChatGPT każdego dnia i jednocześnie podlegać zupełnie innym wymaganiom. Wszystko zależy od tego, do czego wykorzystywana jest sztuczna inteligencja i jakie zadania wykonuje.
Nie każdy przedsiębiorca ma takie same obowiązki
AI Act opiera się na podejściu opartym na ryzyku. W praktyce oznacza to, że im większy wpływ system AI może mieć na prawa, bezpieczeństwo lub życie ludzi, tym bardziej szczegółowe obowiązki przewidują przepisy.
Dla wielu przedsiębiorców szczególne znaczenie będą miały dwa zagadnienia.
Kompetencje osób korzystających z AI
AI Act wymaga, aby osoby korzystające z systemów AI posiadały odpowiedni poziom wiedzy i umiejętności. Nie chodzi o to, aby każdy pracownik został specjalistą od sztucznej inteligencji. Istotne jest, aby rozumiał możliwości i ograniczenia wykorzystywanych narzędzi oraz wiedział, jakie ryzyka mogą wiązać się z ich używaniem.
Transparentność
W określonych przypadkach użytkownik powinien zostać poinformowany, że komunikuje się z systemem AI, a nie z człowiekiem. Przepisy przewidują również obowiązki dotyczące oznaczania treści wygenerowanych lub zmodyfikowanych przy użyciu AI.
Od czego warto zacząć?
Wielu przedsiębiorców pyta mnie, czy pierwszym krokiem powinno być przygotowanie polityki korzystania z AI. Moja odpowiedź brzmi: nie.
Najpierw warto sprawdzić, jak sztuczna inteligencja jest wykorzystywana w organizacji. Dopiero na podstawie takiej analizy warto przygotować wewnętrzne procedury.
Nie warto czekać, aż pojawi się problem
W praktyce firmy często zaczynają interesować się AI Act dopiero wtedy, gdy pojawia się pytanie od kontrahenta, planowany jest audyt albo dochodzi do incydentu związanego z danymi. Wtedy na uporządkowanie sytuacji może być już znacznie mniej czasu.
Znacznie łatwiej uporządkować sposób korzystania z AI wcześniej niż robić to pod presją. Kilka godzin poświęconych na analizę może uchronić firmę przed kosztownymi błędami i pozwolić spokojnie przygotować się do nowych obowiązków.
Chcesz omówić ten temat w kontekście swojej organizacji? Skontaktuj się z kancelarią.